تحليل النمط القيادي

التقييم
المستوى متقدم
الشهادة
الاختصار

وصف الدورة

تعتبر دورة تحليل النمط القيادي من أهم الدورات في تحليل الأنماط الشخصية والتي تم تطويرها بالاعتماد على مقياس DISC العالمي، فهو يساعد على تقييم السلوك الشخصي للأفراد من خلال أربعة أبعاد رئيسية وهي: السيطرة والتأثير والاستقرار والمثالية.

أهداف الدورة

في نهاية الدورة، سيكون المتدربون قادرون على:

   -   المساعدة في اتخاذ قرارات صائبة في تعيين قادة أعمال فعّالين

   -   التطوير من مستوى وعيك الاجتماعي ومهاراتك الاجتماعية

   -   فهم الأنماط الشخصية الرئيسية الأربعة لاختبار DISC

   -   تحديد نمطك القيادي بالإضافة إلى تحديد كيف يراك الآخرون

   -   فهم الأنماط الشخصية للآخرين مما يمكنك من فهمهم بشكل أفضل

   -   استقطاب وتوظيف الموظفين المناسبين لعملك

وصف الشهادة

للحصول على شهادة تحليل النمط القيادي ينبغي على المتدرب تحقيق نسبة حضور تتجاوز 80%.

الشريحة المستهدفة

   -   القيادات العليا للشركات والمنظمات والمبادرات

   -   المدراء التنفيذيين

   -   مدراء الإدارات الوسطى والإدارات الإشرافية الذين يملكون الدافع لتعزيز مهاراتهم وقدراتهم ومعارفهم ليصبحوا قادة أكثر فعالية

   -   الاستراتيجيين ومسؤولي التخطيط الاستراتيجي في المنظمات

   -   مدراء الأقسام والإدارات والمشاريع وفرق العمل

   -   رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الخاصة

   -   الموظفين الراغبين بتحقيق تقدم في مسارهم الوظيفي والمهني

   -   كل من يرغب بدخول عالم قيادة الأعمال والحصول على مهارات عملية متناسبة مع سوق العمل

مقدمة حول علم تحليل الشخصيات ومقياس الأنماط
تحليل الشخصيات وأنواعها
تفاصيل الشخصيات القيادية
مبادئ الأنماط القيادية
استعمالات المبادئ القيادية
Image Here

د. مهند عدنان عوكل

مؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة التنمية

نظرة عامة

تم تصميم هذه الدورة لتقديم شرح مفصل عن الأنماط الشخصية، حيث لن تساعدك فقط على تحديد نمطك الشخصي ولكن أنماط فريقك أيضاً.


استطلاع الرأي